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凭据省委组织部、省人力资源和社会保险厅《关于印发〈安徽省事业单元公开招聘人员暂行法子〉的通知》（皖人社发〔2010〕78 号）和《安徽第二医学院2026 年高档次人才招聘布告》，结合工作现实，特造订本执行规划。

一、工作准则

（一）民主、公开、竞争、择优的准则；

（二）统一政策、统一组织、统一法式的准则；

（三）保密、回避、监督的准则。

二、专业测试

（一）专业测试方式

凭据招聘岗位的工作工作及已颁布的招聘前提，测试采取试讲+综合答辩的方式进行。

试讲选取白板授课的方式进行，重要为讲授能力测试，凭据专业与课程方向自选标题，功夫为10分钟；综合答辩选取 PPT 汇报和问辩的方式进行，功夫别离为5分钟和8分钟，考生PPT 汇报内容蕴含钻研方向及学术成就、把握技术、获奖等方面情况。

（二）专业测试功夫、地址和要求

1.功夫：2026 年4月25日。

2.地址：安徽第二医学院芙蓉路校区（岳阳市经济开发区芙蓉路632号）图书馆十楼临床实训中心。

3.挨次：应聘人员于专业测试确当天以现场抽签确定挨次。

4.要求：依照专业测试日程（见附件），参与上午和下午专业测试的人员须别离在4月25日上午8:10前和下午12:30前持专业测试通知书、自己有效居民身份证（原件），定时到学堂芙蓉路校区图书馆十楼临床技术实训中心候考室报到。未按时报到的人员视为自动烧毁专业测试资格。参与专业测试的应聘人员该当真阅读张贴在候考室的考生须知，并严格遵守。

（三）专业测试考官组成及有关配套措施

专业测试设立考官组，每组由7人组成，其中表聘考官4名，主考准则上由校级辅导担任。监督员、计时员、计分员及其他工作人员若干名。专业测试测试室建设录像、灌音设备，全程纪录专业测试过程。

（四）专业测试成就合成

专业测试成就满分100 分（推算时保留到幼数点后两位，幼数点后第三位四舍五入），其中试讲占比 50%，答辩占比 50%。 成就当场评定和颁布。

现实进入专业测试人员少于或蹬宗岗位招聘打算数的，提前设定专业测试最低分数线，最低分数线为70 分。对专业测试成就未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检调查环节。

凭据招聘打算数和应聘人员考试最终成就，从高分到低分，按1：1 比例确定参与体检、调查人员。如最终成就一样，顺次以综合答辩成就、试讲成就得分高者优先。若考生各科目成就均一样，则采取加试的步骤，加试规划另行颁布。

应聘人员考试最终成就在专业测试实现后10个工作日内涵省卫生健康委网站和学堂官网颁布。

三、组织辅导与监督

人才招聘工作对峙信息公开、过程公开、了局公开，在省人力资源和社会保险厅、省卫生健康委领导下，安徽第二医学院成立专业测试工作辅导幼组，掌管专业测试的组织执行。招聘工作在校纪委办的监督下，按省人事考试规定和保密、回避等划定组织执行，并接受社会及有关部门监督。

四、当苦衷项

请考生严格遵守专业测试有关划定，对幼我提供资料的真实性、齐全性掌管。如有弄虚作假、隐瞒真实及存在其他不切合报考资格情景的，已经发现查实，取缔录用资格，记入考生诚信档案，查究相应司法责任。

1.征询电话

0551-63862129 安徽第二医学院人事处

2.监督电话

0551-63862188 安徽第二医学院纪委办公室

0551-62998148 安徽省卫生健康委员会机关党委

上述征询和监督电话于正常办公功夫使用。

附件：专业测试日程

安徽第二医学院

2026年4月21日