安徽第二医学院2026年度面向社会招聘高档次人才20名。凭据《安徽省事业单元公开招聘人员暂行法子》（皖人社发〔2010〕78号）等文件划定，结合我校岗位特点，特拟订招聘布告如下：
一、学堂简介
安徽第二医学院始建于1955年，是安徽省卫生健康委员会主管、坐落于省会岳阳的公办通常本科高校。学堂现有常德路、芙蓉路、新桥三个校区，占地面积1182.58亩，办学基础扎实、办学前提优越，学 ；衿拦扔胖首聘叩抵耙翟盒！⒐取八叽蛩恪苯ㄉ璧ピ⒔逃渴着叭恕弊酆隙π率缘愕ピ。
学堂占有安徽省医学科学钻研院、安徽省遗传医学中心、科研尝试中心等科研平台以及安徽省全科医学培训中心、安徽省卫生职工培训中心等多个教育培训机构。其中，安徽省医学科学钻研院内设中药钻研所、药理毒理钻研所、微生物钻研所、临床医学钻研所、预防医学钻研所5个专业医学钻研所，建有安徽省尝试动物质量监督检测中心、医药卫生检验检测中心、安徽省卫生技术评估中心3个科技服务平台，获批安徽省博士后科研工作站，国度天然科学基金依附单元。近年来学 ；窆燃笆√烊豢蒲Щ稹⑹「咝３链罄嘞钅慷十余项，老师颁发一类以上学术论文200余篇。
学堂设有12个学院，设置“医、药、护、技、管”五大类专科专业18个，本科专业4个，有中国特色高水平专业群1个，国度级骨干专业4个，省级特色（沉点）专业13个，尝试实训平台与实际讲授基地系统美满。
学堂有直属从属医院（安徽省第二人民医院）1所、直属从属口腔医院1所、非直属从属医院11所、讲授医院11所、产业学院6所。其中，直属从属医院（安徽省第二人民医院）是一所集医疗、讲授、科延注预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院，挂设省职业病防治院、省眼科医院。医院占有1个国度区域医疗中心、2个国度临床沉点专科建设项目、1个省级沉点尝试室、13个省级临床沉点专科、1个国度级肠内营养示范病房 ；衽不帐〔┦亢罂蒲泄ぷ髡。
二、招聘打算（见下表）
岗位名称 |
岗位代码 |
拟聘人数 |
资格前提 |
专业 |
学历 |
学位 |
春秋 |
其他 |
专业技术（副高） |
2026073 |
1 |
人体解剖与组织胚胎学 |
博士钻研生 |
博士 |
45周岁以下 |
1.拥有副高级及以上职称。 2.业绩前提切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）领武士才类别。 |
专业技术（副高） |
2026074 |
1 |
基础医学、临床医学、生理学 |
博士钻研生 |
博士 |
45周岁以下 |
1.拥有生理学讲授工作经历，副教授及以上职称。 2.切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）优良高级职称人员类别。 |
专业技术 |
2026075 |
1 |
病理学与病理生理学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.拥有执业医师资格证。 2.业绩切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）A类博士前提。 |
专业技术 |
2026076 |
1 |
药理学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为基础医学、临床医学或药学专业。 2.切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）优良高级职称人员类此外，春秋可适当放宽至45周岁以下。 |
专业技术 |
2026077 |
1 |
生物与医药 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科须具备工科布景（造药工程、生物造药、生物化工等有关专业），有化工道理、化工造图基础。 |
专业技术 |
2026078 |
1 |
天然药物化学、中药学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为中药学。 2.切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）优良高级职称人员类此外，春秋可适当放宽至45周岁以下。 |
专业技术 |
2026079 |
1 |
生药学、中药学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为中药学。 2.博士专业若为中药学，钻研方向须为中药资源学、中药资源与鉴定或中药药理学。 3.切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）优良高级职称人员类此外，春秋可适当放宽至45周岁以下。 |
专业技术 |
2026080 |
1 |
口腔医学、生物医学工程、医学技术 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.生物医学工程博士钻研方向须为生物力学或医学影像，医学技术博士钻研方向须为医学影像技术或口腔方向。 |
专业技术 |
2026081 |
1 |
临床检验诊断学、卫生检验学、卫生检验与检疫、卫生检验与检疫学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.临床检验诊断学本科专业须为医学检验技术，卫生检验有关专业本科专业须为预防医学。 |
专业技术 |
2026082 |
1 |
眼科学、眼视光学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为临床医学、眼视光学或眼视光医学。 2.切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）优良高级职称人员类此外，春秋可适当放宽至45周岁以下。 |
专业技术 |
2026083 |
1 |
电子信息、物理电子学、电路与系统、集成电路科学与工程、节造理论与节造工程 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业技术 |
2026084 |
1 |
护理、护理学、生理学、基础医学、儿少卫生与妇幼保健学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.若博士专业非护理学（护理），则本科或硕士必要有护理学（护理）专业布景。 2.若业绩前提切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）A类博士的，本硕专业布景可不作限度，春秋可适当放宽至40周岁以下。 |
专业技术 |
2026085 |
2 |
马克思主义理论、哲学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业技术 |
2026086 |
1 |
影像医学与核医学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业技术 |
2026087 |
1 |
内科学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业技术 |
2026088 |
1 |
盛行病与卫生统计学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本科专业须为预防医学。 2.业绩前提切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）B类博士。 |
专业技术 |
2026089 |
1 |
劳动卫生与环境卫生学、卫生毒理学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
|
专业技术 |
2026090 |
1 |
人为智能 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.本、硕专业须为推算机大类。 2.切合《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子》（校政发〔2025〕51号）优良高级职称人员类此外，春秋可适当放宽至45周岁以下。 |
专业技术 |
2026091 |
1 |
体育 |
博士钻研生 |
博士 |
38周岁以下 |
1.钻研方向须为体育教育 |
三、招聘前提
招聘对象为国度认可学历的应、历届毕业生以及切合招聘岗位前提的人员，且必须切合以下前提：
（一）拥有中华人民共和国国籍 ；
（二）拥戴中华人民共和国宪法，拥戴中国共产党辅导和社会主义造度 ；
（三）拥有优良的政治素质和路德品格 ；
（四）拥有岗位所需的专业知识、业务能力或技术前提 ；
（五）拥有正常推广职责的身段前提和生理素质 ；
（六）具备岗位所需的其他前提。
招聘岗位表中的“38周岁以下”为“1987年4月1日（含）以来诞生”（其他涉及春秋推算的依此类推）。在校学生在读期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情景之一的人员，不得报考：
（一）现役武士 ；
（二）在读的全日造通常高校非应届毕业生 ；
（三）在各级公务怨匦录和事业单元公开招聘考试中被认定有严沉违纪违规行为尚在禁考期内的人员 ；
（四）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处吩熠限未满或在接受纪律审查的人员 ；
（五）依照国度、省有关划定，尚在最低服务年限内的机关、事业单元正式在编工作人员 ；
（六）司法律规划定不得参与报考或聘用为事业单元工作人员的其他情景人员。
报考者不得报考聘用后即组成《事业单元人事治理回避划定》第六条所列情景的岗位。
四、招聘法式
（一）网上报名
1.报名功夫：学堂高档次人才招聘打算自布告颁布之日起至2026年12月31日，招满为止。
2.切合前提的应聘人员，下载填写《安徽第二医学院2026年度高档次人才招聘报名表》（见附件），并按要求上传幼我电子版简历及附件资料至rsc@ahyz.edu.cn，邮件主题为：岗位代码+姓名+报名资料。简历附件必须蕴含各阶段学历、学位证、学籍在线验证汇报（查问学信网下载，网址https://www.chsi.com.cn/）;如有以第一作者（含共同第一）、通讯作者（含共同通讯）颁发的文章，请在简历附件中提供文章电子版原文与相对应的检索汇报（检索汇报须含中科院分区情况、作者排名情况、影响因子情况等）。报考人员填写的信息必须与自己现实情况、招聘前提和所报考的岗位要求相一致。
（二）资格审查
资格审查由我校人事处掌管。凭据应聘人员填写的《高档次人才招聘报名表》及附件资料，审查应聘人员的前提是否切合招聘岗位的要求。
（三）资格复审
资格初审合格人员由我校人事处以电话或邮件的方式通知参与现场资格复审。
1.资格复审功夫：另行通知 ；
2.资格复审的地址：安徽第二医学院芙蓉路校区（安徽省岳阳市经开区芙蓉路632号）水上中心二楼南侧综合办公室 ；
3.联系电话：0551-63862129，联系人：杜教员 ；
4.资格复审提供资料原件（现场审核结束后返还）和复印件如下：
（1）《安徽第二医学院2026年度高档次人才招聘报名表》（双面打。 ；
（2）自己有效居民身份证 ；
（3）各阶段学历、学位证书及学信网学籍在线验证汇报（尚未获得毕业证和学位证的应届毕业生需提供学堂核发的毕业生就业推荐表，持海表学历学位报考的考生，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证汇报） ；
（4）招聘岗位前提中所需的业绩资料、职称证书、资格证书、工作经历证明、钻研方向证明等资料 ；
（5）机关、事业单元在编正式工作人员还须按干部人事治理权限提供单元和主管部门赞成报考的证明。
资格复审时，发现应聘人员网上报名时填报情况不实或不切合应聘前提的，取缔其专业测试资格。未按要求参与资格复审的、逾期未到的，均按自动烧毁处置。通过资格复审的考生，确定为参与专业测试人员，须提供自己有效的电子邮箱地址，用于后期接管《专业测试通知书》（电子版）。
资格审查贯通于引进工作全过程，如在引进过程中任何环节、或到学堂后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚伪信息或报考人员前提不切合引进岗位前提要求等情况的，随时取缔应聘资格或予以解聘。
（四）专业测试
测试采取试讲+综合答辩的方式进行。试讲选取白板授课的方式进行，重要为讲授能力测试，凭据专业与课程方向自选标题，功夫为10分钟 ；综合答辩选取PPT汇报和问辩的方式进行，功夫别离为5分钟和8分钟。
考生PPT汇报内容蕴含钻研方向及学术成就、把握技术、获奖等方面情况。
专业测试设立考官组，考官组成员为7人（其中表聘考官4人）。专业测试具体功夫、地址在专业测试通知书中注明。
（五）成就合成
专业测试成就满分100分（推算时保留到幼数点后两位，幼数点后第三位四舍五入），其中试讲占比50%，答辩占比50%。成就当场评定和颁布。
现实进入专业测试人员少于或蹬宗岗位招聘打算数的，提前设定专业测试最低分数线，最低分数线为70分。对专业测试成就未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检调查环节。
（六）体检及调查
凭据招聘打算数和应聘人员考试最终成就，从高分到低分，按1：1比例确定参与体检、调查人员。
体检由我校掌管统一组织执行。体检工作依照《关于订正〈公务员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目查抄尺度的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单元公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）蹬仔关划定执行。
调查工作凸起政治尺度，凭据拟聘用岗位的要求，采取多种大局，全面相识把握调查对象在政治素质、路德品杏注能力素质、遵纪守法、清廉自律、岗位匹配等方面的情况以及进建工作和报考期间的阐发，同时要核实调查对象是否切合划定的报考资格前提，提供的报考信息和有关资料是否真实、正确，是否拥有报考回避的情景等方面的情况。
凭据《关于加快推动失信被执行人信誉监督、警示和惩戒机造建设的执行定见》（皖办发〔2017〕24号）等文件心灵，调查实现时调查对象仍属于失信被执行人的，调查环节不予合格。
凭据教育部《关于推开教人员工准入查问工作的通知》（老师函〔2023〕1号）等文件要求，经查问发现调查对象佑锥关于成立教人员工准入查问性侵违法犯罪信息造度的定见》《关于落实从业不容造度的定见》划定情景的，不予录用 ；发现有失落老师资格信息和在撤销老师资格期限内的，不予聘用为从事教育讲授工作的老师。
体检、调查合格人选出现缺额的，依照划定法式和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成就从高分到低分顺次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示实现，不再递补。
（七）公示
对体检、调查均合格的拟聘用人员，在省卫生健康委网站和学堂官网进行公示，公示期为5个工作日。
（八）签约聘用
经公示无异议或公示了局不影响聘用的，按划定将有关资料经省卫生健康委审查后，报省人力资源和社会保险厅核准办理有关聘用登记手续。对违反公开招聘划定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书的人员，取缔其聘用资格。对未在规按功夫内报到上班的人员，取缔其聘用资格。
拟聘人员与原用人单元存在合同关系的，应自行与原用人单元解除合同，并在规按功夫内提供解除合同证明书，逾期未提供，视为自动烧毁。
凭据《事业单元人事治理条例》（国务院令第652号）划定，事业单元新进人员尝试聘用造，须与我校签定事业单元聘用合同，并按划定尝试试用期造度，试用期蕴含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用 ；不合格的，取缔聘用。
五、招聘待遇
聘用人员待遇按国度和安徽有关划定执行，其中达到《安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子（试行）》（校政发〔2025〕51号）划定的引进人才前提与类此外，经学堂钻研赞成，可享受相应待遇。
六、组织辅导与监督
人才招聘工作对峙信息公开、过程公开、了局公开，在省人力资源和社会保险厅、省卫生健康委领导下，安徽第二医学院成立专业测试工作辅导幼组，掌管专业测试的组织执行。招聘工作在校纪委办的监督下，按省人事考试规定和保密、回避等划定组织执行，并接受社会及有关部门监督。
1.征询电话
0551-63862129安徽第二医学院人事处
2.监督电话
0551-63862188安徽第二医学院纪委办公室
0551-62998148安徽省卫生健康委员会机关党委
上述征询和监督电话于正常办公功夫使用。
附件：1.安徽第二医学院2026年高档次人才招聘报名表
2.安徽第二医学院高档次人才引进与治理法子（试行）
