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人事处（党委老师工作部、人才工作办公室）工作职责

1.贯彻执行上级党组织和学堂党委关于教职工思想政治工作的决策部署
。

2.与党委组织部门协同发展教职工党建工作,掌管组织落实长效化的老师思想政治工作机造
。

3.掌管全校师德长效机造建设，组织落实师德师风教育与查核督查工作
。

4.掌管学堂师德师风问题受理与查处机造成立，与纪检监察等部门一路处置师德师风失范行为
。

5.掌管全；股柚谩⒏谖簧柚眉叭嗽奔僭熘卫砉ぷ
。

6.掌管专业技术职务评聘的组织工作；掌管老师资格认定工作
。

7.掌管办理人怨匦聘工作；掌管办理内设机构人员调配及各类人员调动
。

8.掌管组织发展教职工的评优评先活动，执行工作人员的行政赏罚
。

9.掌管学堂内设机构及各岗位职责的界定，组织内设机构及其工作人员的查核
。

10.掌管劳动人事统计工作,处置学堂与教职工的劳动人事纠纷
。

11.掌管内设机构工作人员考勤治理，治理人力资源互换中心
。

12.掌管执行落实教职工的工资、社保、丧葬抚恤等政策
。

13.掌管离退休人员的治理与服务工作
。

14.掌管干部人事档案日常治理和服务工作
。

15.协助校管干部的提拔、任命与治理，协助办理教职工出国（境）有关手续
。

16．落实国度、主管部门和学堂关于人才工作的沉大决策和工作部署，协助人才辅导幼组做好守护人才行列不变和发展的工作
。

17．组织造订人才规划和人才政策，为学堂造订有关人才政策提供征询建议和建议规划
。

18.分析行列情况，网络多方信息，做好宣传工作，建设人才库，为学堂的人才引进、造就和开发营造优良环境
。

19.协调校内各单元，引进海内表高档次人才，造就校内拔尖人才，构建人才工作系统，两全执行学堂的人才工程，掌管有关人才项目及其入选者的日常治理工作
。

20.实现学堂交办的其他工作
。