4月24日下午 ，我校2024年毕业生就业工作推动会在新桥校区好学楼一楼汇报厅召开 。校党委书记董亚杰 ，党委副书记王劲松 ，党委委员、副校长王润霞、严继贵 ，纪委书记潘焱焱出席会议 ；嵋橛赏蹙⑺芍鞒 。
董亚杰在简要回首2023年就业工作之后 ，深刻分析了学堂就业工作面对的靖】潆挑战 ，并就2024年工作提出三点要求：一是贯彻落实三个“对峙” ，铸就学堂发展“压舱石” 。全校高低要提高政治站位 ，对峙“一把手”工程 ，进一步压紧压实工作责任 ，加强校院辅导班子联动机造 ；对峙“一条心”思想 ，不休统一工作思想 ，充分落实就业育人 ；对峙“一盘棋”格局 ，阐扬就业“风向标”作用 ，推动学堂高质量发展 。二是自动强化责任落实 ，打好就业服务“组合拳” 。各学院院长、书记和有关职能部门掌管人作为就业工作的第一责任人 ，要以问题为导向 ，分类领导 ，精准施策 ，自动迁就业与人为作扛在肩头 ，对于就业工作必须尽早抓、亲自抓、深刻抓 ；要强化组织辅导 ，明确各项分工 ，结合现实抓沉点、破难点 ；要层层压实责任 ，稳扎稳打确保各项工作落地见效 。三是加快适应新兴变动 ，找准就业育人“指南针” 。要自觉认清局势 ，与时俱进 ，自动应变 ，以积极的态度进建新变动、适应新变动 。要贯彻落实教育部会议心灵 ，对峙底线思想、系统思想、育人思想 ，切实加强做好就业工作的使命赣注责任感 。
会上 ，王劲松总结了2023年毕业生就业工作 ，传递了2024年毕业生就业工作进展 ，在进行了具体的问题分解后对2024年就业工作安插做出以下要求：一是进一步提高站位 ，加强器沉 ；二是对标对表 ，加强做好毕业生就业工作的责任感使命感 ；三是拓展就业市场渠路 ，美满服务系统 ；四是关注沉点群体毕业生 ，落实精准助扶 ；五是激励推动毕业生专升本、入伍 ；六是发展用人单元跟踪回访复盘分析 ，提升服务质量 ；七是设置端正意识 ，严格工作尺度 。
教务处、学生处等有关职能部门掌管人 ，各专业学院党政掌管人、分管就业工作副院长、就业秘书、2024届毕业班整个专兼职领导员、中职合作学堂掌管人和毕业班班主任、就业领导中心整个工作人员参与会议 。（撰稿：学生处 魏冉 何飞 ；核稿：学生处 汪长如 ；审稿：党委宣传部 黄碧玉 ；编纂：党委宣传部 姜楠）
