为进一步加强领导员行列建设,提升领导员的素质能力和育人水平,10月27日,学堂进行了2022年秋季领导员工作论坛暨技术提升培训会议,校党委副书记、副校长王劲松出席会议,学生处处长、各专业学院党总支掌管人、校团委书记、整个专兼职领导员80余人参与了培训。
王劲松当真倾听了领导员的讲话,对这次领导员培训会议的进行和领导员在学生教育治理中阐扬的沉要作用赐与充分注定,并对领导员提出了但愿和要求。他强调,整个领导员要服膺育人初心,扛闻人使命,提升理论素养,加强专业技术,改进工作步骤,提升履职能力,真正把培训的所学所悟使用到工作岗位上,扎实做好铸魂育人为作,深刻学生、走近学生,做好学生的贴心伴侣和人生导师;在学堂发展的关键期,领导员要按下攻坚克难“快进键”,在思想上高站位,工作上高要求,以实干实绩助力学堂高质量发展。
本次培训蕴含生理健康知识培训和领导员年级组长论坛两个部门,选取钻研互换、线上线下相结合的大局,展示学生治理工作的新蹊径和新思路。在生理健康知识培训环节,为了提升领导员生理健康教育和;誓芰,学生处大学生生理健康发展中心副主任江琳琳聚焦生理健康教育工作案例和近期生理健康教育沉点工作给整个专兼职领导员进行了生理健康知识培训,为领导员发展生理健康教育工作提供了“指南针”。
会议约请公卫学院领导员邢珺、药学院领导员陈晨和护理学院领导员姜珊,别离以“谈抑郁不色变,精准助扶,以心育心”“浅析拥有生理疾病史学生;挛翊χ没臁焙汀靶T耙咔橹械摹吧碚健薄鲈不毡砉镅г汉蠖匝斫】倒ぷ鞯乃悸恰蔽,进行生理健康典型案例分享和互换,展示了我校领导员扎实的育人功底和无限的爱生之心。
在领导员年级组长论坛,十三位领导员年级组长萦绕学生思想政治教育、日常治理、生理健康教育、班级建设、学风建设和领导员职业成长等主题分享自己的“造胜法宝”,通过深刻的互换与钻研,领导员在“碰撞”中找到了自己发展工作的“良方”,有信心能交出中意的育人“答卷”。(撰稿:陈景 江琳琳 审稿:汪长如 核稿:黄碧玉 编纂:姜楠)