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3月23日上午，药学院召开2026届毕业生就业工作专题推动会。学院院长、党总支书记、分管副院长、就业秘书及整个毕业班领导员参会，萦绕当前就业工作沉点难点问题逐项梳理、精准部署，明确责任分工与功夫节点，全力推动毕业生高质量充分就业；嵋榍康，就业工作是学院人才造就的沉要落脚点，是服务学天生长成才的关键抓手，全院高低要提高站位、压实责任，以务推广动抓实抓细各项就业服务。

会上明确了多项主题工作要求： 一是加快推动校友论坛、企业家进校园系列活动，周内实现活动铺排，搭建学生与行业、校友的精准对接桥梁； 二是持续深入访企拓岗专项行动，严格落实校级辅导层面访企拓岗纪录台账，持续拓展优质医药行业岗位资源，为学生求职提供坚实支持； 三是全面提升就业助扶精准度，定期更新助扶台账，做到助扶全覆盖、无遗漏； 四是锚定4月底毕业生去向落实率30%的阶段性指标，要求领导员精准摸排学生就业意向，分类施策、靶向推动，确保指标定期达成； 五是针对4.26招聘会优质医药企业的对接联系工作，为毕业生搭建高效、精准的就业对接平台； 六是紧盯专升本缴费截止节点，第一功夫对学生进行分类梳理，发展针对性就业领导，援手学生明确求职方向、提升就业竞争力；嵋樽詈笠，全院各岗位人员要对照本次部署的各项工作，细化落推广动、倒排工作工期，协同发力实时解决推动中的问题。

药学院始终对峙以学生为中心，做实做细就业领导、难题助扶等各项服务，全力保险2026届毕业生顺利就业、高质量就业。(撰稿人：药学院 韦杰；审稿、核稿：药学院 奚晶晶；编纂：党委宣传部 姜楠）