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2025年5月22日，为推动星火自愿服务队活动品牌化、项目化、常态化、造度化，进一步优化骨干成员行列，星火自愿服务队于新桥校区成功发展了第三届骨干成员换届大会。星火自愿服务队领导教员李源晖和学院党总支组织员葛诚出席本次会议，院学生会主席团成员应邀参与本次会议。

现场共有近20位同学参加了这次竞选，他们中寂仔星火经验丰硕的老成员，也有满腔周到的新伴侣。同学们别离就幼我优势、工作经验、职位认知和未来瞻望进行讲述，他们以鼓满的周到与等待展示自我，满怀对自愿服务工作的信心与等待，以最萎靡不振的样子，秉持着“贡献、敦睦、互助、进取”的自愿心灵，一连着雷锋心灵的红色基因，不休贡献着自己的青春力量。

演讲实现后，李源晖对同学们的阐发赐与高度认可，激励各人持续致力、不休进取。星火自愿服务队进入第三个年初以来，始终秉持“聚是一团火，散是满天星”的愿景，以“星星之火，能够燎原”的心灵深耕自愿服务领域。团队事；裰泄睬嗤磐⑷嗣袢毡ā⒔ㄇ抗⑷嗣裢⒅泄九ā⒀牍阃裙燃见教灞70余次，并成功入围“中国历代绘画大系”、中医药文化、延安心灵等14项国度级自愿服务宣讲项目，其钟装七彩假期”和口腔健康宣教两项获评全国优良团队，成就的获得离不开整个新老骨干成员的辛勤支出。葛诚建议各位骨干成员要明确各职位定位，做到从“吞吐的周到”转向“清澈的责任体”，加强宣传工作，扩大星火自愿服务队的影响力，吸引更多人参加。

本次骨干换届大会的成功发展，为星火自愿服务队注入了更多的活力与动力，更引发了同学们的周到与等待。相信在新的征程中，星火自愿服务队在学院党总支的辅导下将不休迈向新的高度，推动形成自愿服务活动的品牌化、项目化、造度化、常态化建设。（撰稿：医学技术学院 葛诚；审稿、核稿：胡艳；编纂：党委宣传部 姜楠）