为持续推动高校“双带头人”老师党支部建设，2025年4月30下午，药学院党总支教工第一党支部在芙蓉路校区组织发展了高校“双带头人”老师党支部书记“强国杏妆专项行动互换活动。互换活动由支部书记杨冬梅主持，教工第一党支部整个党员、教工第二党支部和第三党支部书记以及安徽省医学科学钻研院第二党支部书记参会。
会议沉点萦绕若何“发展党建联建、提供教育服务、推动科技赋能、深入实际育人”等方面发展深刻钻研，并就以下几个方面达成共识：
一是加强思想政治工作建设，打造党建与思政教育融合新范例。
对峙打造省级思政示范课程，将思政元素融入教材编写，通过施杏装党建+文化育人」亟略，传承和弘扬中医药文化，持续推动“党建+中医药文化育人”项目建设，建设《中医药文化概说》课程，通过建设中医药文化墙等多蹊径传布中医药文化，坚定文化自负。
二是发展党建联建，打造资源共享和产学研平台。
持续阐扬原有党总支党建联建辐射作用，以建设“党建联盟共同体”为抓手，深刻发展党建联建，推动基层党组织“结对共建、融合共赢”，结合安徽省医学科学钻研院党总支第二党支部以及安徽省第二人民医院药学部党支部发展党建联建，整合“院-所-中心”资源，搭建产学研用合作平台，积极推动校院融合发展，推动科研资源与业务发展的精准对接，实现“院院”融合和“院部”深度融合，逐步形成“组织互联、资源互通、经验互鉴、发展互促”的工作样态。
三是安身处所需要，赋能医药卫滋事业发展
充分阐扬省级“药学高水平专业群”和“药学服务十大新兴产业特色专业”优势，持续优化专业结构，聚焦医药卫生领域经济及人才需要，依附高校讲授和科研优势，为处所医药企业提供技术支持和人才输送，不定期发展药学类专题讲座、科普活动及技术培训、教育讲授钻研等，助力处所医药领域经济和社会发展。
四是持续深入校企合作，打造实际育人新高地
萦绕处所高质量发展需要，组织师生深刻社区、医药企业等基层或行业企业发展调研实际活动，通过调查钻延注自愿服务、专业见习实习等大局，构建“校内校表一体化”的实际育人机造。与处所医药企业发展深度合作，通过共同造订人才造就规划、设置课程、共享讲授资源，实现实际教育资源的共享与优化配置，索求校企合作深杜人的教育模式，依附校内表实际技术平台，推进实际育人成就产出。
本次“强国杏妆专项行动互换活动为实现党建和业务“双融双促”指了然方向，注入了新动能。药学院教工第一党支部将持续通过发展“强国杏妆专项行动，对峙高质量党建引领高质量发展，落实立德树人底子工作，为全面提升人才造就质量和服务处所经济社会发展能力和水平贡献智慧和力量。ㄗ澹阂┭г 曹玉珠，审稿、核稿：药学院 杨冬梅；编纂：党委宣传部 姜楠）
药学院党总支教工第一党支部
2025年4月30日
