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近日，安徽医科大学第一从属医院通过第三方颁布招聘布告，公开招聘护士100名，招聘流程蕴含公开报名→报名资料线上初审→报名资料线下复审→缴纳考试用度→考试查核（笔试、口试、技术测试）→公示、体检→录用签约
。据悉该院拟录用我；だ硌г35名毕业生
。

在得到招聘信息的第一功夫，护理学院立即响应，通过宽泛宣传，激励2024届毕业生抓住机缘积极报名，并凭据招聘前提和毕业生求职意向一对一带头
。为了援手同学们在口试中获得优异成就，护理学院铺排组织专衣废师对参与复试同学发展技术操作培训
。对复试同学进行了一对一的口试技巧领导，激励同学们自负风雅，充分利用好口试的每一秒钟，把自己的最好状态展示出来
。3月11日，安徽医科大学第一从属医院招聘单元公示了登科名单，共登科102人，其中我院毕业生35位
。被录用人数占了整个录用人员的近三分之一以上，目前35位同学在进行体检及签约
。

针对当前复杂多变的就业环境和大学生个性多元的需要特点，我；だ硌г阂环矫孀帕μ嵘淖ㄒ邓刂，另一方面对峙精准施策积极疏导学生就业
。我院护理专业学生在全国护理技术大赛中屡次获得一二等奖项，护士执业资格考证通过率近三年维持在97%以上，处于全国当先水平
。正值一年就业季，护理学院将持续多措并举做好就业工作，全力推动毕业生实现越发充分更高质量的就业
。（撰稿：护理学院 许慧；审稿/核稿：护理学院 郭卫红；编纂：党委宣传部 姜楠）

护理学院党总支

2024年3月14日