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1月25日下午
，药学院组织召开了新进高档次人才幼我规划汇报专题会议
，本次会议特邀安徽中医药大学博士生导师汪宁教授来校领导
，学院掌管人、各专业带头人、学科带头人、教研室主任和高档次人才等参会
，会议由学院院长杨冬梅主持。

药学院新引进的六名高档次人才逐一汇报了三年幼我规划
，内容蕴含三年规划总体指标和年度指标工作等
，杨冬梅、汪宁、分管讲授工作副院长柳立新以及分管科研工作副院长罗胜勇等对高档次人才幼我规划进行点评
，并提出优化领导建议。

六名新引进的高档次人才幼我规划均是在领导教员的领导下、在充分进建科研治理划定、“双师型”老师造就和治理划定、专业技术任职资格申报前提、质量工程申报前提等造度文件的情况下
，结合学院工作现实、专业学科发展必要以及幼我专长优势等造订
，经学院初审后进行了两轮批改美满。

会议强调
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，高档次人才要科学造订幼我发展规划
，既要高质量实现首聘期间工作清单“划定作为”
， 还要实现若干项“自选作为”
，在沉点实现科研工作工作、充分阐扬科研引领作用的同时
，练好讲授根基功
，打好教育讲授基础
，助力专业和学科建设
，高尺度、严要求
，保质保量实现指标工作
，实现幼我能力和团队能力“双提升”。（撰稿：药学院 杨海玲 审稿：药学院 杨冬梅 编纂：党委宣传部 姜楠）

药学院

2024年1月26日