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校长郑为超深刻医学技术学院领导就业工作

信息起源:医学技术学院 颁布日期:2021-07-01 浏览次数:

6月30日下午16时,医学技术学院于芙蓉路校区召开2021年就业工作推动会议,校党委副书记、校长郑为超,学生处处长汪长如,医学技术学院副院长张发苏、严家来,党总支副书记胡艳以及医学技术学院毕业班领导员、各专业带头人、骨干老师等出席本次会议,会议由张发苏主持。

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(会议现。

各毕业班级领导员先汇报目前就衣阀难学生的具体情况,随后胡艳介绍学院目前就业情况,并对部署就衣阀难学生“一对一”助扶规划。汪长如指出学院在就业工作中党政齐抓,全员带头,形成了“三全育人”的优良格局,并获得了初步功效。面对后期就业工作中新的挑战要多行动并施,迁就业工作推上新的台阶。

郑为超注定了医学技术学院在就业工作推动过程钟装抓得早,抓得实,抓得深”,并对于学院下一阶段的就业工作发展提出了四点要求。一要提高意识,高度器沉。学院党政重要掌管人、领导员以及骨干老师要持续对峙将毕业生就业工作摆在沉要职位,切实加强紧迫感和责任感,抓紧毕业冲刺期,全力以赴推动就业工作。二要逐个带头,强化领导。对于就衣阀难学生,要对其就衣阀难原因及就业意愿进行具体摸排,做到“毕生一策”,并针对学生的个性化诉求,要做好跟踪领导。三要拓宽渠路,精准助扶。整个助扶老师要积极利用社会资源,为毕业生搭建与用人单元的互换平台,援手学生拓宽就业渠路,同时激励学生自主创业、应征入伍、基层就业。四要精心组织,加强服务。扎实落实就业工作“一把手”工程,加强就业行列建设,安身学生底子,两全做好就业服务。郑为超强调就业是民生底子,学院党总支要结合党史进建教育为学生办实事,以实现2021届毕业生越发充分、更高质量的就业,向党的百年生日献礼。

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