为持续做好2025届毕业生就业工作，切实推动毕业生越发充分、更高质量就业，4月18日下午，校党委委员、纪委书记潘焱焱，校党委委员、组织部部长胡吉芬一行深刻医学技术学院发展就业工作调研领导。学院党政重要掌管人、毕业班领导员及各专业助扶老师代表参与座谈会。
潘焱焱在当真听取汇报后对学院当前就业工作功效和工作打算后对成就赐与充分注定，对学院2025届毕业生就业工作提出五点建议：一是要提高政治站位，强化责任担任，成立院辅导班子就业工作责任清单，全面推动“访企拓岗”专项行动，深刻执行就业攻坚打算；二是要聚焦沉点群体，实现精准助扶，健全就衣阀难学活泼态跟踪机造，严格落实“毕生一策、毕生一档”的精准助扶行动；三是要加强就业政策进建，抢抓就业机缘，积极发展政策宣传，确保毕业生实时、正确把握国度和处所的就业创业搀扶政策，提升就业信息填报的科学性与正确性；四是要把握就业关键期，拓展就业新渠路，统指挥若定划、全面部署，健全就业服务系统，优化责任分工，提升助扶实效；五是要优化就业领导服务系统，强化职业发展疏导和择业能力造就，全面提升毕业生就业竞争力，丰硕就业信息供给与实际平台。
胡吉芬指出，就业是民生之本、发展之要，要把毕业生就业落实情况作为检验人才造就质量的沉要标尺。整个老师应加强“不断安心不下”的责任感，积极阐扬“百师助学”工程的作用，援手学生寻找中意岗位。针对当前就业过程中的“疑难杂症”，要多方“会诊”、精准施策，推动毕业生实现多渠路、多领域就业，打好就业“游击战”；要强化老师全员参加机造，自动走访用人单元，深入校企沟通合作，拓宽就业岗位资源，打赢就业“活动战”。
会上，毕业班领导员和就业助扶老师代表结合掌管学生整体情况、求职意向、就业推动等情况进行汇报。党总支书记胡艳从学院2025届毕业生目前就业根基情况和助扶发展情况、访企拓岗稳就业的各项行动、就业推进工作思路进行了具体汇报，并具体介绍了学院“全覆盖、全员助扶”就业工作模式，强调各教研室老师全员参加毕业生就业助扶，力促高质量就业。
院长张发苏暗示学院会以等不起的紧迫感，慢不得的；，联动全员破难题，精准施策促就业，打好稳就业攻坚战。
本次就业工作座谈会的成功召开，为学院2025届毕业生就业工作锚定方向、凝聚共识，学院将以此为契机，凝聚工作合力，推动就业创业工作提质增效，整合伙源、精准施策，奋力开创毕业生就业创业工作新局面。（撰稿：医学技术学院 李源晖；审稿、核稿：医学技术学院 胡艳；编纂：党委宣传部 姜楠）
