11月9日下午 ，我校2022年就业工作总结会暨2023年就业工作启动会在芙蓉路校区图书馆二楼会议室召开。校党委书记董亚杰 ，党委副书记、校长郑为超 ，党委副书记、副校长王劲松 ，教务处（校企合作办公室、创新创业学院）、学生处重要掌管人 ，各专业学院党政掌管人、专业掌管人 ，就业工作秘书、2023届整个专兼职领导员 ，职业教育集团成员学堂就业工作人员、就业领导中心整个工作人员近70余人参与了线上线下同步会议 ，会议由王劲松主持。
董亚杰就2023年就业工作做带头讲话 ，提出三点定见 ，一是要提高政治站位 ，凸起一个“早”字 ，下活招生-造就-就业“一盘棋”。各学院、各部门要不休美满就业服务系统和能力建设 ，成立“优质招生、特色造就、充分就业”的联动机造。全校高低要充分意识做好2023届毕业生就业工作的沉要性和紧迫性 ，切实加强做好毕业生就业工作的责任赣注使命感。各项措施早经营、早落地、早见效。二是要创新方式 ，依附一个“合”字 ，打造就业服务“组合拳”。2023 届全国通常高校毕业生规模预计突破1100万。我们要进一步转变工作方式 ，创新工作思路,抓住机缘 ，多部门协同合作 ，真抓实干推动就业工作。三是要立德树人 ，阐扬一个“精”字 ，找准大学生就业思想引领着力点。我们要充分阐扬党的思想政治工作优势 ，始终对峙将思想政治教育贯通大学生就业领导全过程。要深刻学生中央 ，把思想政治教育内容融入到讲堂讲授中 ，造就大学生“家国”意识 ，自动将自己的“青春梦”融入“中国梦” ，将幼我的”幼我”融入到祖国的”大我”、人民的“大我”之中。
郑为超首先对各学院、有关部门在2022年招生、造就、就业联动获得的凸起成就暗示祝贺 ，对奋战在一线的毕业班领导员、就业工作人员孜孜不倦的辛辛勤动暗示感激。郑为超就2022年就业工作做了全面总结 ，并部署了今后一段时期内我校毕业生就业工作工作 ，提出了四点工作要求：一是要提高政治站位 ，强化责任落实。要始终把毕业生就业作为沉中之沉抓紧抓实 ，以每天成就归零的紧迫感严格落实“一岗双责”造度 ，狠抓工作落实。要切实加强辅导 ，坚定落实就业工作“一把手”工程 ，坚韧不拔地把毕业生就业工作作为沉大政治责任 ，放在心上、扛在肩上 ，全力确保就业大局不变 ，确保工作指标顺利实现。二是要以升本行动为领导 ，确定工作指标、造订行动规划。就业工作已被列入学堂升本建设行动打算沉要指标 ，要持续优化“线上+线下“同步进行的就业市场服务机造 ，打造品牌 ，凸显特色 ，多箭齐发 ，挖掘新资源 ，自动和公共媒体合作 ，加大宣传力度。三是要以问题为导向 ，分类领导、精准施策。要抓沉点、破难点 ，提质量、增实效。各学院、各部门要聚焦发展打好自动仗 ，要迁就业工作前置 ，早筹备、早启动 ，将毕业生就业助扶台账进一步做细做实 ，稳扎稳打 ，全力推动毕业生网签工作。家校协同发力 ，疏导本科生设置正确的就业观 ，破解本科生就业难题。四是要以安全不变为底线 ，精密化治理 ，筑牢樊篱。不休美满毕业生就业进展报送机造 ，做好常态化疫情防控下的就业领导服务 ，切实保险毕业生人身安全 ，守护就业权利。严格执行就业工作“四禁绝”划定 ，确保就业统计数据真实正确性 ，充分阐扬高校毕业生就业情况反馈作用 ，高低联动 ，协统一致 ，共同致力开创2023年毕业生就业工作新局面 ，把我校各项事业不休推向前进 ，以现尝试动贯彻落实党的二十大心灵。
会上 ，药学院院长杨冬梅、公共卫生与健康治理学院领导员周芳、临床医学院扩招班领导员余宝明别离做了就业工作经验互换。（撰稿：何飞 审稿：汪长如 核稿、编纂：姜楠 ）
