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4月23日下午，主题为“加强师德师风建设，提高老师素质修养”的2022年度青老大师第一堂校本培训课在“超星进建通直播讲堂”上开讲，培训班整个老师参与在线进建。人事处处长彭顺、校长办公室主任章定国担任主讲。

彭顺以“抓师德师风建设，做‘四佑庄好教员”为主题，阐释了老师、师德、师风的内涵要义，启发疏导青老大师弘扬上流师德、潜心立德树人，争做“四佑妆好教员，当好“四个引路人”，强调要对峙把师德师风建设作为评价老师行列素质的第一尺度，并以违反《高校老师职业行为十项准则》典型案例为鉴，以案警示，警钟长鸣，进展青老大师知敬畏、存戒惧、守底线，坚守初心使命,做学生为学、为事、为人的示范。他还就青老大师关切的职业发展有关问题，结合学堂“十四五” 师资行列建设规划、升本师资行列建设规划及有关政策文件心灵解疑释惑。

章定国萦绕学堂“十四五”建设规划和《升本建设规划（2.0版）》，从“十三五”以来学堂获得的发展成就，到未来发展三大指标，聚焦当前升本建设关键，但愿青老大师将幼我职业发展融入学堂事业发展大局，明确指标工作，强化责任担任，凝心聚力向未来，踔严振奋谱新篇，为把我校建成办学特色鲜明、区域影响显著的高水平利用型本科院；ㄑ韵撞，贡献智慧力量。

为做好今年轻老大师造就培训工作，落实落细《2022年学堂党政工作重点》，老师发展中心造订了《2022年轻老大师培训规划》，培训内容涵盖师德师风建设、老师根基素养、讲授能力提升、科研与创新、学科专业建设等五大？槭畔钅谌，并出台《青老大师校本培训查核执行法子》，加强对培训的过程治理与查核评价，器沉查核了局利用，充分调动青老大师进建的积极性和自动性，确保培训获得实效。（撰稿、审稿：周菲、鲍路林 核稿、编纂：姜楠）

老师发展中心

二〇二二年四月二十五日